Нова редакція Списків виробництв, робіт, професій, зайнятість в яких дає право на пенсію на пільгових умовах

  Під час опрацювання чинної редакції Списків №1 і №2 було визначено низку виробництв, робіт, професій і посад працівників, яким за результатами атестації робочих місць неможливо підтвердити зайнятість на роботах із шкідливими умовами праці повний робочий день (80% робочого часу). Тобто, увійшли до Списків тільки ті виробництва й галузі економіки, працівники яких реально зайняті на роботах із шкідливими умовами праці повний робочий день.

  Із нової редакції Списків №1 і №2 виключено такі посади:

  • 1. керівники підприємств, установ, організацій та їх заступники;
  • 2. керівники структурних підрозділів: начальники цехів (дільниць), головні інженери цехів, головні енергетики, головні механіки, головні електрики, старші майстри, майстри, вивільнені бригадири та інші;
  • 3. працівники ремонтних і допоміжних груп, які не зайняті ремонтом та обслуговуванням обладнання в умовах діючого виробництва;
  • 4. професії робітників, які вже практично не існують (кочегари паровозів, кочегари суден тощо).

  Також урегульовано питання щодо визначення права на відповідну пенсію таких осіб:

  1. працівників Державної воєнізованої гірничорятувальної служби у вугільній промисловості. У новій редакції Списку №1 передбачено тільки особовий склад, який безпосередньо забезпечує здійснення екстрених і невідкладних заходів щодо запобігання та ліквідації ситуацій техногенного і природного характеру та їх наслідків, здійснення пошукових та аварійно-рятувальних робіт;

  2. працівників, зайнятих на підприємствах і в організаціях атомної енергетики та атомної промисловості, у тому числі зони відчуження. Після затвердження нової редакції Списків №1 і №2 право на відповідну пенсію мають лише ті працівники, які зайняті на роботах із джерелами іонізуючих випромінювань (радіоактивними речовинами, матеріалами й технологічним устаткуванням, радіоактивними відходами тощо) із чітко визначеною активністю на робочих місцях.

  Окрім цього, урегульовано питання щодо зарахування пільгового стажу працівникам, зайнятим на підземних роботах 50% робочого часу на рік (в обліковому періоді). Після затвердження нової редакції Списку №1 цим працівникам до пільгового стажу зараховують лише ті дні, коли вони були зайняті на підземних роботах повний робочий день, тобто 80% робочого часу (зміни), а також тим працівникам, які одночасно мають право на пенсію за двома підставами (як за роботу із шкідливими умовами праці, так і за вислугу років).

  У разі втрати права на пенсію за віком на пільгових умовах за Списками №1 і №2 працівники виходитимуть на пенсію на загальних підставах. Водночас роботодавці можуть за рахунок власних коштів підприємств призначити таким працівникам дострокову пенсію (тобто працівники можуть виходити на пенсію в 55 років, як жінки, так і чоловіки).