Голова райдержадміністрації Олег Легеза: «Реформа державної служби – крок до модернізації держави»

  - Нові принципи державної служби підвищать якість державного управління, а відтак забезпечать економічне зростання і конкурентоспроможність нашої держави, - зазначив голова райдержадміністрації Олег Легеза, коментуючи Закон України «Про державну службу», який вступив в дію 1 травня 2016 року.

  Основними пріоритетами впровадження Закону України є:

побудова професійної, некорумпованої, престижної, орієнтованої на потреби громадян державної служби;

відмежування політики від адміністрування;

гармонізація державної служби і служби в органах місцевого самоврядування;

впровадження прозорої моделі оплати праці і кар’єрної мотивації державних службовців;

кадрове забезпечення процесу децентралізації.

  Реформа державної служби передбачає нову класифікацію посад.

  Законопроект вводить три категорії посад: А, Б і В. Вони запроваджені виключно для правового регулювання. Категорія А – це керівники державних органів і їхні заступники. Категорія Б – керівники структурних підрозділів, категорія В – спеціалісти.

  Усі чиновники призначатимуться на конкурсних засадах. Але конкурсні комісії формуються по-різному, в залежності від категорії.

  Закон передбачає заборону вищим державним службовцям членство в партіях, а всім держслужбовцям – займати керівні посади в керівництві партій і брати участь у передвиборній агітації.