Іноземні партнери з Німеччини, Данії, Швеції та Норвегії, а також фахівці МОМ з різних країн мали змогу ознайомитися з роботою Центру ветеранського розвитку, що сьогодні функціонує на базі Вінницького національного технічного університету.
Делегації презентували ключові напрями роботи Центру, спрямовані на підтримку ветеранів, їхню соціальну адаптацію та професійну реалізацію.
Заступник начальника ОВА (CDTO) Андрій Кавунець подякував Урядам країн-партнерів та Міжнародній організації з міграції за системну підтримку України, зокрема Вінниччини, у цей надзвичайно складний час.
Під час зустрічі сторони обговорили поточну ситуацію в області. У фокусі уваги – енергетична стійкість регіону та забезпечення незалежності систем енергопостачання.
Крім того, йшлося про підтримку внутрішньо переміщених осіб та їхню інтеграцію у життя громад.
Пріоритетом сьогодні є реалізація ефективної ветеранської політики в умовах зростання кількості ветеранів війни. На Вінниччині вже функціонує мережа ветеранських просторів, яка поступово розширюється, а також впроваджуються нові формати підтримки, зокрема на базі медичних закладів.
Ключовим напрямом залишається реінтеграція ветеранів у цивільне життя через навчання, перекваліфікацію та розвиток професійних навичок.
«Кожен ветеран і ветеранка після повернення повинні мати реальну можливість знайти себе. Для когось це – повернення до улюбленої справи, для когось – сміливість спробувати щось нове та відкрити нові горизонти. Наше завдання створити всі необхідні умови, щоб цей перехід був максимально комфортним і гідним: через доступ до освіти, перекваліфікації, підтримку підприємницьких ініціатив і розвиток професійних навичок», – наголосив Андрій Кавунець.
Важливу роль у цьому процесі відіграє саме наш Центр ветеранського розвитку ВНТУ, утворений за підтримки Міністерства у справах ветеранів України та Міжнародної організації з міграції (МОМ).
Тут ветерани та ветеранки можуть отримати комплексну підтримку – від професійного самовизначення до здобуття нових знань і навичок. Зокрема, передбачені короткострокові навчальні програми тривалістю від одного до трьох місяців, які дозволяють у стислі терміни опанувати нову професію або підвищити кваліфікацію.
Серед напрямів – підготовка фахівців із супроводу ветеранів, організація підприємницької діяльності, опанування сучасних технологій, зокрема 3D-друку, розробки БПЛА, web-дизайну, а також проєктування та встановлення незалежних систем енергозабезпечення.
Сучасна матеріально-технічна база Центру сформована завдяки підтримці Міжнародної організації з міграції та іноземних партнерів, що створює якісні умови для навчання та розвитку.
Представники делегації також мали змогу долучитися до сесії з психосоціальної підтримки для ветеранів, поспілкуватися з ними, почути їхні особисті історії, досвід і враження на шляху повернення до цивільного життя.
«Ми високо цінуємо співпрацю з Міжнародною організацією з міграції та переконані, що спільними зусиллями зможемо реалізувати ефективні та довготривалі рішення для підтримки наших громад. Відкриті до діалогу, нових ініціатив та подальшого поглиблення партнерства». – резюмував заступник начальника ОВА (CDTO).
Департамент міжнародного співробітництва та регіонального розвитку
Департамент Ветеранської Політики Вінницької ОДА
